fbpx

Zwrot z ubezpieczenia w Holandii – jak go uzyskać?

23/08/2019 Aktualności

Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe dla każdej osoby świadczącej pracę i/albo mieszkającej na terenie Holandii. Warto zdawać sobie sprawę z tego, że w przypadku niskich dochodów istnieje możliwość uzyskania dofinansowania do ubezpieczenia. Wyjaśniamy, kto ma prawo do otrzymania zorgtoeslag, jaka może być wysokość zwrotu, a także jak wygląda procedura ubiegania się o tego typu pomoc finansową.

Kto płaci ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

Na wstępie warto podkreślić, że holenderski pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Niekiedy właściciel przedsiębiorstwa podejmuje decyzję o wykupieniu ubezpieczenia zbiorowego. Dzięki temu żadna z osób zatrudnionych w firmie nie musi samodzielnie zajmować się formalnościami. Jeżeli jednak szef nie zgłosi swoich pracowników do ubezpieczyciela, o zorgverzekering (czyli ubezpieczenie zdrowotne) należy zadbać we własnym zakresie. Podstawowy pakiet kosztuje około 100 euro miesięcznie. Im większy zakres ubezpieczenia, tym wyższy koszt składki. 

Kto może ubiegać się o zwrot z ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii?

Podstawowym warunkiem ubiegania się o dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego jest oczywiście bycie ubezpieczonym. Nie ma  tu znaczenia, czy sami zgłosiliśmy się do ubezpieczyciela, czy zrobił to za nas pracodawca. Zwrot z ubezpieczenia w Holandii mogą uzyskać jedynie osoby pełnoletnie, czyli takie, które ukończyły osiemnasty rok życia. Dodatkowo, osoba ubiegająca się o zorgtoeslag musi pracować albo mieszkać na terenie Holandii. Istotne jest również kryterium dochodowe. Jeżeli rozliczamy się indywidualnie, nasze roczne dochody nie mogą przekroczyć 29 562 euro. W przypadku rozliczania się z małżonkiem (partnerem fiskalnym), łączny dochód nie może być wyższy niż 37 885 euro. Kwoty te obowiązują w przypadku starania się o dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego za rok 2019.

Ile wynosi zwrot z ubezpieczenia w Holandii?

Wysokość dofinansowania do ubezpieczenia uzależniona jest od dochodu. Im mniej zarabiamy, tym większy zorgtoeslag możemy otrzymać. Osoby rozliczające się indywidualnie mają możliwość uzyskania 99 euro miesięcznie, jeżeli ich całkowity dochód w ciągu roku nie przekracza 21 000 euro. Im wyższe zarobki, tym niższy zwrot z ubezpieczenia. W przedziale od 21 000 euro do 29 562 można uzyskać dofinansowanie z zakresu od 98 euro do 8 euro. Wynika z tego, że maksymalny roczny zorgtoeslag wynosi 1188 euro. W przypadku rozliczania się z małżonkiem, czyli partnerem fiskalnym, miesięczny zwrot z ubezpieczenia może wynieść 192 euro (jeśli łączny dochód nie przekroczy 25 000 euro). Wspólny dochód w przedziale od 25 000 euro do 37 885 euro oznacza, że możemy liczyć na dofinansowanie z zakresu od 147 euro do 90 euro. Wysokość maksymalnego rocznego zorgtoeslag, jeżeli małżonkowie rozliczają się wspólnie, wynosi 2304 euro. Warto pamiętać o tym, że zwrot z ubezpieczenia za dany miesiąc można uzyskać jedynie wtedy, gdy składka została opłacona najpóźniej pierwszego dnia tego miesiąca. Nie należy zapominać o tym, że o dofinansowanie do ubezpieczenia można ubiegać się maksymalnie do roku wstecz. 

Termin składania wniosków o dofinansowanie do ubezpieczenia

Osoby, które chcą uzyskać zwrot z ubezpieczenia za rok 2018 i spełniają wszystkie wspomniane wcześniej warunki, mogą ubiegać się o zorgtoeslag do 01.09.2019 r. W przypadku starania się o dofinansowanie za 2019 r. formalnościami należy zająć się do 01.09.2020 r. Na decyzję czeka się od 8 do 14 tygodni. Jeżeli urząd ma jakieś wątpliwości i np. chce dokładniej zweryfikować wniosek, czas oczekiwania może ulec wydłużeniu. Jeśli wszystkie wymagane formalności zostaną zrealizowane przed pierwszym dniem kwietnia, osoba starająca się o zwrot z ubezpieczenia otrzyma decyzję wstępną, która później może ulec zmianie. W sytuacji gdy wniosek złożymy po 01.04. uzyskamy jedynie ostateczną decyzję wraz z przysługującą wysokością dofinansowania. 

Jakie dokumenty są potrzebne, żeby uzyskać zorgtoeslag?

Jeżeli pracujemy lub mieszkamy na terenie Holandii, mamy wykupione ubezpieczenie zdrowotne, a nasz roczny dochód nie przekracza wspomnianej wcześniej kwoty – możemy zająć się formalnościami niezbędnymi do otrzymania dofinansowania do ubezpieczenia. Po pierwsze, konieczne jest posiadanie dokumentu z naszym numerem identyfikacji podatkowej SoFi/BSN. Do urzędu Belastingdienst Toeslagen trzeba również dostarczyć numer konta bankowego, na który będzie mógł zostać przesłany zwrot z ubezpieczenia. Niezbędne jest także załączenie kopii polisy potwierdzającej, że w okresie, za który chcemy uzyskać dofinansowanie, podlegaliśmy ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jeżeli w tym czasie pracowaliśmy w kilku firmach i o nasze ubezpieczenie dbali pracodawcy, należy dostarczyć kopię każdej z polis. W urzędzie potrzebne będą również kopie trzech ostatnich odcinków wypłaty wydanych przez pracodawcę, a także dokument zawierający informację na temat dochodu uzyskanego w roku, za który chcemy otrzymać zorgtoeslag.